Description du poste: Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Centrale di Parma, nello specifico nella divisione Rischi Finanziari. Se sei un/una laureato/a in ambito economico-quantitativo, hai un'esperienza nel settore almeno biennale, entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento all'analisi, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando. Il perimetro operativo della struttura include: - Sviluppo, monitoraggio ed aggiornamento di modelli interni per il rischio credito di natura regolamentare e gestionale - Sviluppo e manutenzione delle metodologie a servizio degli esercizi di stress regolamentari e gestionali (Modelli di Stress e metodologie di derivazione degli esercizi di stress) - Sviluppo e manutenzione delle metodologie di stima del rischio credito ai fini dell'applicazione del IFRS9 e quindi per la determinazione delle provision sul portafoglio crediti in stato performing - Calcolo del RWA con modalità avanzate, gestione della reportistica inerente al portafoglio regolamentare e manutenzione del flusso CRR - La risorsa, con esperienza di 1-2 anni, sarà inserita con opportuno affiancamento nel team Sviluppo Modelli con compiti di natura trasversale che potranno prevedere la partecipazione: - al Processo di stima ed aggiornamento dei modelli regolamentari anche alla luce dell'evoluzione della normativa in vigore e delle richieste e raccomandazioni indirizzate dall'Autorità di Vigilanza a seguito delle più recenti missioni ispettive - alla Gestione degli esercizi di stress per finalità regolamentari (ST EBA) e non (in particolare ai fini del processo di budget, ICAAP e della gestione del rischio climatico) - all'Evoluzione del Modello di Early Warning a supporto del processo di monitoraggio del credito anomalo Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano. Disponibilità richiesta: full time. SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Il nostro Gruppo Il processo di selezione I consigli per prepararti al colloquio Benefits e Smart Working INCONTRA: I nostri Ambassador I nostri recruiter RIMANI SEMPRE AGGIORNATO: Linkedin Indeed - Poste avec management NonNiveau d'étude minimum Bac 3 / L3Formation / Spécialisation Laurea in ambito Economico - Quantitativo, STEM. Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali. - Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ansCompétences recherchées - Attitudine Analitica; - Capacità di lavorare in team; - Precisione. - Outils informatiques Laurea triennale o magistrale in ambito STEM - Conoscenza avanzata di office (Excel e PPT) - Conoscenza livello B2 della lingua inglese e francese - SAS e Python. - Langues Inglese B2 e/o Francese B2- Entreprise Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia: Crédit Agricole Italia fait partie du Groupe International Crédit Agricole: il s'agit d'un des groupes bancaires les plus solides au monde, présent dans 46 pays avec 54 millions des clients et environ 154.000 collaborateurs. L'Italie, avec environ 16.200 collaborateurs, est le seul pays avec la France où tous les métiers du Groupe Crédit Agricole sont présents: de la banque commerciale au crédit à la consommation, de la clientèle corporate à la banque d'investissement, de la gestion d'actifs à l'assurance, jusqu'à la finalisation de l'offre avec les services dédiés aux grands patrimoines. À travers de multiples canaux, le Client peut choisir la typologie de relation qu'il préfère pour exprimer ses exigences, évaluer les offres et exécuter des transactions partout et à tout moment à l'aide d'un accompagnement dédié basé sur l'écoute active et la confiance pour trouver des solutions personnalisées. Avec un appui continu à l'économie italienne, Crédit Agricole soutient les territoires et le populations locales partout où il est ancré, en se proposant comme référence pour le développement économique, social et culturel du Pays. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.