Un'agenzia HR internazionale ricerca un professionista con almeno 2 anni di esperienza in recruiting. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche e solide competenze in amministrazione del personale. Le responsabilità includono la gestione di vacancy, screening CV e supporto ai clienti. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo con possibilità di smart working. Si invita a candidarsi persone dinamiche e orientate al risultato.
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