Impiegato

Cooperjob SpA Filiale di Pordenone cerca per azienda operante nel settore della produzione di cablaggi e quadri elettrici per l'industria di Pordenone un/una: IMPIEGATO TECNICO JUNIORLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e fornirà supporto alle attività di industrializzazione, gestione della documentazione tecnica e coordinamento delle commesse, collaborando con i reparti produttivi e qualità.Nello specifico si occuperà di: - Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico; - Utilizzo di software CAD 2D per piccole modifiche e messa in tavola della documentazione tecnica; - Preparazione, aggiornamento e gestione di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica; - Supporto alla gestionedelle commesse e alla comunicazione tecnica con i reparti produzione e qualità; - Utilizzo degli strumenti Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; - Supporto alle attivitàdi miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.I requisiti necessari: - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico o equivalente; - Conoscenza della terminologia tecnica di settore; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Conoscenza di almeno un software CAD 2D; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza, anche breve, maturata presso uffici tecnici o aziende manifatturiere; - Conoscenza base di sistemi ERP/MRP; - Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici; - Conoscenza del software SPAC/Cabling; - Interesse verso metodologie Lean e miglioramento continuo (Kaizen).Si offre inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita, con affiancamento e formazione interna, ambiente orientato al miglioramento continuo e concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'ufficio tecnico.In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 Legge 903/77 e art.8 D.Lgs. 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul sito cooperjob.Eu, sezione Contatti – Informativa sulla Privacy (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 - GDPR).Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.