Posizione:
Responsabile
Assicurazione qualità
Settore: Semilavorati per panificazione e pasticceria
Zeelandia Spa è la filiale italiana di una multinazionale alimentare di origine olandese, presente in diversi paesi del mondo. L'azienda produce e commercializza materie prime e semilavorati per prodotti da forno venduti a: panettieri, pasticceri, laboratori e industrie attraverso un'articolata rete commerciale diretta, che fa capo alla sede italiana situata nella provincia di Milano.
Siamo in continua esplorazione, appassionati, possibilisti, rispettosi, responsabili e orientati all'obiettivo. Sono anche i tuoi valori?
Siamo alla ricerca di uno/a responsabile Assicurazione qualità.
Requisiti:
· Esperienza pluriennale nella mansione.
· Diploma o Laurea in discipline scientifiche.
· Conoscenza delle normative alimentari e dei principali standard di certificazione.
· Conoscenza fluente della lingua inglese per interagire con i colleghi internazionali.
· Attenzione ai dettagli, capacità analitiche e attitudine al lavoro in team.
· Buone doti di comunicazione.
· Proattività e motivazione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
· Disponibilità a spostamenti sul territorio per visitare i clienti e i fornitori.
. Disponibile a spostamenti internazionali.
· Preferibile residenza in provincia di Milano.
Mansioni:
Assicurazione Qualità (Quality Assurance):
· Costante aggiornamento e gestione della documentazione del Sistema Qualità secondo gli standard di certificazione (procedure, istruzioni operative, moduli).
· Preparazione e gestione degli audit interni, da parte di clienti o enti certificatori.
· Gestire le segnalazioni dei clienti e supportare nella definizione e attuazione di azioni correttive e preventive.
· Contribuire alla formazione del personale sui temi della qualità e della sicurezza alimentare.
. Responsabile audit con certificatori enti esterni.
Offriamo:
· Un ambiente dinamico e stimolante, con l'opportunità di lavorare in un gruppo internazionale di successo.
· Formazione continua sui nostri prodotti e soluzioni, con particolare attenzione alla crescita professionale.
· Retribuzione competitiva e pacchetto di incentivi legato ai risultati.