PstrongPERCHE' SCEGLIERE KOS?
/strong /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'occasione di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
/ppbr / /ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.
/ppbr / /ppstrongPROFILO RICERCATO: /strong /ppstrongMedico Di Reparto /strong /ppbr / /ppstrongSEDE DI LAVORO: /strong /ppIstituto Riabilitativo Santo Stefano - Via Aprutina *********** Porto Potenza Picena MC /ppL'Istituto Santo Stefano, con strong460 posto letto /strong, è un Centro di Riabilitazione privato accreditato che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale.
Rappresenta una realtà di primaria importanza in Italia nel settore della riabilitazione.
/ppL'attività del centro è articolata in 6 aree di intervento: /pp - Assistenza persone con disabilità; br / /pp - Assistenza stati vegetativi persistenti e gravissime disabilità; br / /pp - Riabilitazione gravi cerebrolesioni; br / /pp - Riabilitazione estensiva e generale geriatrica; br / /pp - Riabilitazione neurologica; br / /pp - Riabilitazione ortopedica.
/ppbr / /ppDi seguito il sito della struttura: /ppbr / /ppstrongREQUISITI: /strong /pp- Laurea in Medicina e Chirurgia /pp- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici /pp- Assicurazione professionale in vigore /pp- Rispetto degli ECM /pp- In possesso di Partita Iva /pp- Gradita esperienza pregressa nella mansione.
/ppbr / /ppbr / /ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8
D.Lgs ******).
/ppbr / /ppstrongRESPONSABILITÀ' DEL RUOLO /strong /ppIl Medico di reparto: /pp- è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; br / /pp- si occupa dellevisite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; br / /pp- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni; br / /pp- partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente; br / /pp- collabora con iMMG che hanno in cura i pazienti; br / /pp- definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente; br / /pp- prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi; br / /pp- rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione; br / /pp- supervisiona ilrispetto delle linee guida e delle procedure aziendali; br / /pp- si occupa dellaconsulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.
/ppbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /strong /pp- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; br / /pp- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; br / /pp- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; br / /pp- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; br / /pp- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; br / /pp- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; br / /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; br / /pp- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.
/ppbr / /ppstrongCOMPETENZE TRASVERSALI /strong /ppIl candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura.
Sono richieste le seguenti competenze: /pp- Buon autocontrollo; br / /pp- Capacità decisionali e senso di responsabilità; br / /pp- Capacità comunicative e di ascolto; br / /pp- Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali; br / /pp- Propensione all'aggiornamento continuo.
/ppbr / /ppstrongTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /strong /pp- Stipula di contratto libero professionale con P.IVA; br / /pp- Monte orario daconcordare con il/la candidato/a; br / /pp- Retribuzione commisurata in base alla seniority; br / /pp- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS; br / /pp- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.
/ppbr / /ppstrongCHI SIAMO: /strong /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
/ppSito: /ppbr / /ppemSei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
/em /ppemKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
/em /ppbr / /ppstrongCOSA ASPETTI?
/strong /ppUnisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!
/ppMEDICO in RIABILITAZIONE /p