ADECCO – Divisione Permanent, per inserimento diretto in solida realtà industriale della zona, parte di un gruppo internazionale, ricerca una figura di:INDUSTRIAL CONTROLLERLa risorsa sarà inserita all’interno del team Finance a supporto del Group Industrial Controller e opererà in stretta collaborazione con le funzioni Operations, con l’obiettivo di garantire il monitoraggio delle performance industriali e supportare i processi di reporting e pianificazione.La figura sarà coinvolta direttamente nel monitoraggio delle performance industriali e nei processi di controllo a supporto delle operations., con esposizione trasversale su più stabilimenti produttivi e partecipazione a progettualità di miglioramento e sviluppo dei processi.La risorsa si occuperà di:Monitoraggio e analisi dei principali KPI industriali e produttiviAnalisi delle varianze e delle performance di produzioneSupporto al processo di chiusura mensile per l’area industrialePreparazione della reportistica periodica e analisi delle performance per plantSupporto ai processi di budget e forecastAggiornamento, monitoraggio e analisi dei costi standardInterfaccia costante con Plant Manager e team Operations per l’analisi dei driver di performanceSupporto al Group Industrial Controller in attività progettualiLa persona che vorremmo incontrare possiede:Laurea in Economia o Ingegneria GestionaleEsperienza maturata in ruoli di controlling industriale oppure in revisione/consulenza in contesti manufacturingBuona conoscenza della contabilità industriale e delle logiche di costingOttima padronanza di Excel e familiarità con sistemi ERP, preferibilmente SAPBuona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a trasferte presso plant sul territorio nazionaleCuriosità e interesse verso il mondo operationsSi offre:Inserimento diretto in azienda all’interno di una realtà industriale strutturata e parte di un gruppo internazionaleContesto dinamico e sfidante, con forte interazione con operations e plant produttiviRuolo con visibilità sui processi industriali e possibilità di crescita professionaleCoinvolgimento in progetti di miglioramento continuo e sviluppo dei processiPacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturataI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e in conformità a quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.