Chi cerchiamoPer la nostra sede di Acerra, Milano o Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come PROCESS ENGINEER all'interno del team "GESTIONE PROGETTI DI TRASFORMAZIONE PROCESSI WTE". La struttura presidia gli Impianti di Termovalorizzazione garantendo l'omogeneità e il miglioramento continuo dei processi operativi. Coordina l'evoluzione delle attività di manutenzione predittiva e lo sviluppo dei sistemi gestionali d'impianto, assicurando la definizione e il monitoraggio dei principali KPI tecnici e operativi. In collaborazione con le funzioni di Gruppo, sviluppa e mantiene strumenti di data engineering, DataOps, MLOps e intelligenza artificiale, supportando inoltre la crescita delle capacità analitiche attraverso soluzioni di business intelligence e advanced analytics.Per quale SocietàA2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.Ti occuperai di
Analizzare il funzionamento dei processi produttivi e degli impianti, individuando opportunità di miglioramento in termini di efficienza, affidabilità e performance operativeSupportare le attività di conduzione degli impianti produttivi attraverso l'analisi dei dati di processo e dei principali KPI operativiCollaborare con i Responsabili d'Area e con il Servizio Manutenzione contribuendo alla diagnosi delle anomalie di processo attraverso l'utilizzo di sw dedicatiSupportare progetti di ottimizzazione dei processi produttivi e di miglioramento continuo, partecipando a team interdisciplinariRedigere relazioni tecniche, procedure operative e documentazione di processoDefinire specifiche tecniche per l'approvvigionamento di servizi e materiali funzionali all'ottimizzazione e alla gestione dei processi
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica o discipline affiniEsperienza (anche breve, 2 anni) in ruoli di Process Engineering, Operation Engineering o Continuous Improvement in contesti industriali complessiSolida attitudine all'analisi dei processi industriali e dei dati, con capacità di analisi dei dati di processo e di interpretazione dei KPI di performanceFamiliarità con strumenti di reporting e data analysis (Excel avanzato, Power BI o strumenti analoghi)Familiarità con strumenti di sviluppo di modelli di macchine e processiCapacità di redigere documentazione tecnica strutturata e report di processoBuona conoscenza della lingua ingleseCostituiscono titolo preferenziale:
Esperienza nel settore energetico, power generation o waste-to-energyConoscenza dei processi di produzione di energia elettrica e dei sistemi di monitoraggio ambientaleConoscenza della piattaforma gestione dati industriali PI System
Completano il profilo: approccio analitico e orientamento al problem solving, capacità di lavorare in team multidisciplinari, proattività, autonomia organizzativa e buone capacità comunicative.
Che cosa offriamo
Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestralePasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworkingSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit diwelfareAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Informazioni generaliSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pilProcesso di selezione https://t.ly/iGij7Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro https://t.ly/CiTRnLe nostre persone https://t.ly/djoa3Formazione https://t.ly/Nr5FrAscolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4#J-18808-Ljbffr