Per una nota azienda globale di tecnologia medicale, LHH è alla ricerca di un
Responsabile Reparto Stampaggio
Responsabilità principali
Garantire la conformità ai sistemi qualità, alle normative del settore medicale, alle GMP, alle metodologie Lean e agli standard nazionali e internazionali applicabili.
Garantire la corretta esecuzione dei flussi interni ed esterni di produzione, monitorando qualità, efficienza e aderenza agli obiettivi stabiliti.
Implementare e far rispettare le procedure operative interne (SOP) in tutte le fasi del processo produttivo.
Assicurare il raggiungimento e il mantenimento dei principali KPI produttivi relativi al reparto di stampaggio ed estrusione.
Coordinare le attività produttive e i processi di sviluppo relativi a componenti plastici, assicurando adeguato allineamento con la pianificazione dei volumi e con gli standard produttivi previsti.
Individuare opportunità di ottimizzazione tecnica, con particolare attenzione alla riduzione dei tempi ciclo e all’efficientamento delle attività di stampaggio.
Favorire iniziative di miglioramento continuo e change management, introducendo pratiche e strumenti volti a migliorare l’affidabilità e l’efficienza dei processi.
Collaborare con R&D; nelle attività di industrializzazione e introduzione di nuovi prodotti, supportando valutazioni di miglioramento tecnico ed economico.
Gestire il budget assegnato e proporre interventi di cost saving sostenibili.
Promuovere lo sviluppo professionale del team attraverso coaching, affiancamento e formazione tecnica.
Laurea in Ingegneria o discipline equipollenti;
Almeno 10 anni di esperienza in ambito tecnico e/o coordinamento di reparti Operations, in azienda afferente al settore medicale.
Ottima conoscenza degli standard nazionali e internazionali applicabili.
Conoscenza del pacchetto Office; certificazione Lean come plus.
Disponibilità a trasferte (25%).
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Responsabile Reparto Stampaggio • Bologna, Bologna, IT
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