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Specialista paghe e contributi (perugia)

Perugia
Randstad Italia
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
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Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.Per importante cliente in ambito tech, ricerchiamo unPAYROLL SPECIALISTSi offre: contratto a tempo determinato / tempo indeterminato, CCNL Commercio. Livello di inserimento a partire dal 5° livello. RAL a partire dai €24.000 a seconda dell'esperienza, più premio variabile. Alta flessibilità. Parliamo di un’azienda tech dove si lavora per obiettivi.Benefit: buoni pasto da €8 e welfare aziendale.Sede di lavoro: full remote - timezone Italiana.Orario di lavoro: 09.00/18:00 con un'ora di pausa pranzo.Di cosa ti occuperai?calcolo preciso di retribuzioni nette/lorde, straordinari, indennità e ritenute;calcolo e versamento di contributi INPS e INAIL, e gestione delle ritenute d'acconto (IRPEF);gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni, congedi e TFR;comunicazioni obbligatorie per assunzioni, proroghe o cessazioni ai centri per l'impiego ,CU, 770 e autoliquidazione Inail;monitoraggio del costo del lavoro, report per la direzione e interfaccia con i dipendenti per chiarimenti.Quali requisiti stiamo cercando?hai un minimo 2 anni di lavoro in studi paghe;hai ottenuto una laurea in Economia, Economia Aziendale, Giurisprudenza e Consulenza del Lavoro;capacità di gestire un ciclo paga: elaborazione cedolini, rapporti con gli enti, adempimenti annuali, fino al contatto con il cliente;sei una persona smart e in aggiornamento continuo sulle innovazioni tecnologiche;hai una buona conoscenza del software Microsoft Excel e delle logiche al suo interno;gestione autonoma di 300 cedolini e/o voglia di affrontare la sfida;esperienza con i CCNL Commercio /ConfCommercio /Metalmeccanico /Pubblici Esercizi;è essenziale comunicare in maniera semplice e strutturata concetti complessi.--La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regol

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