Coordinatore Payroll
Per un nostro Cliente attivo nel settore GDO, stiamo cercando un
Coordinatore Payroll. Il Coordinatore Payroll sarà responsabile della gestione e del presidio dell’intero processo di elaborazione paghe per i dipendenti del Gruppo, assicurandone correttezza, puntualità e rispetto delle normative. Il modello organizzativo prevede una gestione in insourcing: le attività ordinarie di payroll sono svolte internamente, mentre una società terza certifica la parte fiscale, previdenziale e gli adempimenti annuali (es. CU, 770, Uniemens, F24). La posizione richiede una solida preparazione tecnica, un approccio operativo e capacità di supervisione, con utilizzo del gestionale Zucchetti Project.
Principali attività
Coordinare e supervisionare il processo mensile di elaborazione paghe per tutto l’organico (punti vendita, logistica, sede centrale). Gestire raccolta, controllo e inserimento delle variabili quali straordinari, turni, assenze, malattie, maternità, infortuni, trasferte, fringe benefits, welfare. Presidiare la corretta applicazione delle normative contrattuali di riferimento (CCNL Commercio) e della legislazione vigente. Monitorare e mantenere i flussi con la società terza per certificazione fiscale, previdenziale e adempimenti annuali. Gestire i rapporti con enti e istituti esterni (INPS, INAIL, fondi pensione e assistenziali). Produrre analisi e reportistica HR su costo del lavoro, straordinari, assenteismo, turnover, budget e forecast, a supporto della Direzione HR e della Direzione Generale. Supervisionare aggiornamenti normativi e implementare procedure interne per garantire compliance ed efficienza. Essere punto di riferimento per colleghi e management su tematiche retributive e contrattuali.
Profilo ricercato:
Diploma o Laurea in discipline economiche/giuridiche, con consolidata esperienza in payroll. Esperienza 5–7 anni maturata in Studi Professionali o aziende strutturate con payroll internalizzato/insourcing. Ottima conoscenza di excel e padronanza nell’utilizzo di strumenti di hr analytics/reportistica. Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio. Competenza operativa nell’utilizzo di Zucchetti Project (o equivalenti). Capacità di analisi dati e produzione di reportistica HR (Excel avanzato e sistemi Zucchetti). Precisione, riservatezza e forte orientamento al dettaglio. Autonomia operativa e capacità di rispettare scadenze stringenti. Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team, con autorevolezza e affidabilità. Capacità di lavorare in un contesto altamente dinamico e sfidante.
Sede: Venezia
Rif. LG55832 Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma. Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS