Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per prestigiosa e storica azienda metalmeccanica, ricerca una figura di:
La risorsa, rispondendo direttamente alla Proprietà si occuperà della Gestione del Personale in termini di:
* Gestione e coordinamento dei processi di selezione del personale e on-boarding;
* Cura delle relazioni sindacali, con lo studio di Consulenza e con le APL;
* Analisi dei bisogni formativi e redazione di piani di formazione (attraverso assessment) e gestione dei progetti di sviluppo del personale in collaborazione con i responsabili di funzione;
* Gestione dei Fringe benefit e analisi su politiche di welfare aziendale;
* Gestione delle relazioni con i dipendenti;
* Redazione reportistica in ambito HR, Budget, Analisi retribuzioni e costi (politiche di compensation);
* Gestione Finanziamenti con Enti di Formazione;
* In collaborazione con i responsabili di funzione, aggiornamento degli organigrammi aziendali e delle job description e stesura e aggiornamento delle procedure.
* Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di "performance management";
* Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e di incentivazione e nella gestione dei budget;
* Spiccate capacità organizzative e decisionali;
* Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro;
* Laurea preferibilmente in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche;
* Esperienza di 5-6 anni nel ruolo di Responsabile HR in contesti aziendali oltre i 100 dipendenti;
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Zucchetti, Qlick, HR Planner.
Si richiedono:
* Empatia e capacità di relazione e lavoro in team;
* Flessibilità e apertura al cambiamento;
* Capacità di gestione del tempo ed organizzazione del lavoro;
* Capacità di lavoro sotto stress;
* Orientamento al risultato.
* Sede di Lavoro: provincia di Verona;
* Assunzione con contratto a tempo indeterminato;
* La RAL sarà commisurata in base all'esperienza della risorsa.
#J-18808-Ljbffr