Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un’azienda del settore dell#39;ingegneria elettrica e dei sistemi integrati sito a Lodi Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE TECNICO La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è in possesso di una consolidata esperienza nello sviluppo di progetti tecnici di successo. All#39;interno della società si occuperà della supervisione di progetti tecnici, assicurandosi che tutto venga svolto secondo gli standard aziendali. Lavorerà fianco a fianco con il reparto Ricerca e Sviluppo (RD) per migliorare i processi e i prodotti, e guiderà un team di tecnici, fornendo supporto, motivazione e leadership. Inoltre, coordinerà le attività di manutenzione e riparazione, garantendo che le attrezzature funzionino in modo efficiente. È importante possedere esperienza nel campo della Ricerca e Sviluppo, nonché competenze analitiche per prendere decisioni informate basate sui dati. Organigramma Riporto al Direttore Tecnico. Principali Responsabilità • Supervisionare i progetti tecnici, garantendo il rispetto degli standard aziendali. • Coordinare e gestire il team di tecnici, fornendo supporto e motivazione • Pianificare e organizzare le attività di manutenzione e riparazione delle attrezzature. • Collaborare con il reparto Ricerca e Sviluppo (RD) per migliorare processi e prodotti. • Assicurare l#39;efficienza operativa e il corretto funzionamento delle attrezzature aziendali. • Analizzare dati tecnici e operativi per prendere decisioni strategiche. • Mantenere relazioni con istituti esterni, come enti certificatori o organismi di controllo. • Risolvere problemi tecnici, operativi o gestionali in modo proattivo. • Monitorare l#39;implementazione di normative tecniche e standard di sicurezza Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza approfondita di tecnologie e impianti elettrici, di sicurezza e integrazione di sistemi. • Esperienza in Ricerca e Sviluppo (RD) per il miglioramento di prodotti e processi. • Competenze avanzate in supervisione e gestione di progetti tecnici. • Capacità di analisi dei dati per decisioni strategiche. • Familiarità con normative tecniche e standard di sicurezza. • Abilità nell#39;utilizzo di software tecnici e strumenti informatici. • Conoscenza di procedure di manutenzione e riparazione di attrezzature. • Pianificazione e ottimizzazione delle risorse tecniche. • Gestione delle relazioni con istituti di certificazione o controllo esterni. Abilità Personali (Soft Skills) • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team. • Problem solving • Attitudine proattiva e orientata alla soluzione dei problemi. • Visione strategica per migliorare i processi aziendali. Condizioni di contratto • Sede di lavoro : Lodi. • Orario di lavoro e work life balance : Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Orario indicativo 8.00-17.00. • Tipologia contrattuale : Assunzione diretta, ccnl metalmeccanico artigianato. • Pacchetto retributivo a budget : Ral da definire in base all’effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000 – 45.000 €. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell#39;informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)