La risorsa si occuperà di:
* Elaborazione delle buste paga e gestione presenze (timbrature, turni, straordinari);
* Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, CU, 770);
* Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni);
* Applicazione dei CCNL di riferimento del settore ristorazione;
* Rapporti con consulenti del lavoro ed enti esterni;
* Gestione pratiche amministrative del personale.