Posizione: Direttore di Punto Vendita Il Direttore di Punto Vendita ricopre un ruolo di supervisione e controllo della sala e dei reparti del Punto Vendita. Si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio, al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali. Coordina e collabora con il capo-sala e i capi-reparto nella gestione del gruppo di lavoro, nell'inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative. Garantisce l'applicazione delle linee guida commerciali, assicura l'applicazione delle regole e delle procedure, verifica l'ordine e la pulizia degli spazi, ed è responsabile del corretto funzionamento e della manutenzione delle attrezzature e strumentazioni. Requisiti: Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente in ambito economico-commerciale o gestionale) Esperienza significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni, preferibilmente nel settore GDO alimentare Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership Capacità organizzative e orientamento al risultato Problem solving, dinamicità e flessibilità Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente Affidabilità, impegno e responsabilità Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco Patente B e autonomia negli spostamenti Altre informazioni: Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento. Inquadramento/retribuzione: Da definirsi in base alle capacità e alle esperienze. Cosa offriamo: Affiancamento iniziale Fornitura di divisa aziendale e servizio lavanderia Buoni pasto (secondo regolamento aziendale) Assistenza fiscale Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS. J-18808-Ljbffr