Etjca S.p.a.
Panoramica Di Presentazione
Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi.
Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO REPARTO - HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC)
La risorsa supervisionerà l'attività del proprio reparto e il coordinamento delle risorse secondo direttive aziendali, vigilerà sul processo operativo e sulle attività di servizio, garantendo che i risultati soddisfino i criteri di qualità stabiliti.
Principali Valori Aziendali
* Esperienza e Professionalità;
* Flessibilità e Personalizzazione;
* Tecnologia e Innovazione;
* Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;
* Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.
Principali Responsabilità
* Gestire i flussi operativi che caratterizzano un Hub di smistamento merci;
* Organizzare la squadra operativa assegnata in modo tale da garantire il servizio richiesto dal cliente, gestendone le richieste e rispettando le attività a contratto;
* Supervisionare sul corretto svolgimento della formazione e addestramento on the job del personale del reparto di competenza;
* Dare supporto nel miglioramento degli indicatori di performance (KPI);
* Sorvegliare gli operatori del reparto di competenza circa l'uso corretto di attrezzature e DPI, controllando che vengano rispettate norme e procedure in materia di sicurezza e ambiente.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Diploma Tecnico;
* Conoscenza approfondita del ciclo logistico delle operazioni di magazzino: gestione e movimentazione della merce, gestione delle scorte, controlli qualità;
* Avanzate competenze informatiche e digitali: sistemi di gestione di magazzino (WMS, ad esempio), Office e sistemi di monitoraggio di consegne e flussi merci;
* Capacità di analisi e gestione dei dati;
* Conoscenza delle procedure operative standard (SOP), delle normative di sicurezza e della documentazione di trasporto;
* Ottimizzazione dei flussi di lavoro ed eventuale ridefinizione del layout di magazzino;
* Gradito il possesso del patentino per il muletto.
Abilità Personali (Soft Skills)
* Doti di leadership e di gestione del team;
* Abilità di comunicazione e di ascolto attivo;
* Capacità di analisi, pensiero critico e alta reattività;
* Doti di pianificazione e organizzazione;
* Orientamento ai risultati e all'efficienza;
* Senso di responsabilità e autonomia lavorativa.
Condizioni Di Contratto
* Sede di lavoro: Hub Castel San Giovanni (PC)
* Orario di lavoro: tempo pieno su 3 turni (06:00 - 14:30 / 15:00 - 23:30 / 22:00 - 06:30), dal Lunedì al Venerdì con disponibilità nel weekend
* Tipologia contrattuale: Iniziale Tempo Determinato di 6 mesi.
* Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.
* Benefit: previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Logistica/Magazzino
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: Patentino del muletto
Mezzo di trasporto: Auto #J-18808-Ljbffr