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Operatori di sportello bancario categorie protette/99) (piacenza)

Piacenza
umana
Operatore sportello bancario
Pubblicato il 12 febbraio
Descrizione

Umana S.p.A., per notevole istituto bancario, cerca OPERATORI DI SPORTELLO BANCARIO CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) per le filiali situate nelle provincia di Vicenza (VI).

Se sei un/una neo laureato/a, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che stiamo cercando.

Inserito con il ruolo di Operatore di Sportello avrai l’opportunita, insieme al Team di filiale, di sperimentarti a diretto contatto con i clienti dell’Istituto, al fine di garantire l’assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un'efficace gestione delle loro esigenze. Il ruolo di Operatore di Sportello rappresentera il primo passo del tuo percorso di carriera per una successiva crescita in ruoli consulenziali.

Caratteristiche personali:

* Proattivita, empatia, capacita di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;

* Precisione e attenzione alla qualita del lavoro;

* Capacita di lavorare in velocita, riservatezza, professionalita;

* Capacita di adattamento;

* Propensione ad attivita di natura commerciale.

Competenze tecniche gradite ma non vincolanti:

* Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, …);

* Formazione obbligatoria eventualmente gia sostenuta presso altro istituto di credito;

* Sensibilita normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza.

Livello minimo d'istruzione richiesto: Laurea triennale (3 anni) preferibilmente in materie economico giuridiche.

Contratto iniziale a tempo determinato 12 mesi in somministrazione, con possibilita di inserimento diretto in azienda.

Orario di lavoro: Full-time di 37 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, CCNL del Credito Area 3 Livello 1.

Retribuzione Annua Lorda: 34.000-35.000 €.

Luogo di lavoro: Vicenza (VI) e provincia.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversita e con impegno nel favorire equita e pari opportunita, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio e rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio e da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilita familiari. Su e possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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