Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di
💼 CONTROLLER INDUSTRIALE | CONTROLLO DI GESTIONE | FINANCIAL CONTROLLER
con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo per azienda cliente operante nel settore industriale di medio-grandi dimensioni.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’organizzazione aziendale per supportare le attività di contabilità analitica industriale e controllo di gestione, contribuendo al monitoraggio delle performance aziendali e all’ottimizzazione dei processi.
In particolar modo, si occuperà delle seguenti attività:
* Gestione e monitoraggio dei costi di produzione e analisi degli scostamenti;
* Supporto alla determinazione dei prezzi di costo;
* Elaborazione di reportistica direzionale e analisi di bilancio;
* Predisposizione di budget e forecast;
* Monitoraggio dei principali KPI aziendali;
* Analisi dei risultati mensili rispetto a budget e previsioni;
* Supporto al miglioramento continuo dei sistemi di controllo interno e dei processi;
* Elaborazione e gestione di conti economici riclassificati secondo logiche finanziarie e sezionali.
Laurea in Economics, preferibilmente ad indirizzo Economia Aziendale o Finanza, oppure in Management Engineering;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di controllo di gestione, preferibilmente in contesti industriali strutturati;
Ottima conoscenza della contabilità industriale e delle metodologie di controllo di gestione;
Buona conoscenza della contabilità generale (ciclo attivo/passivo, scritture di assestamento, principi di competenza);
Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
Familiarità con software gestionali/ERP;
Capacità analitiche, precisione e orientamento al dettaglio;
Autonomia, proattività e riservatezza;
Eccellenti capacità comunicative e relazionali a tutti i livelli dell’organizzazione.
Cosa offrono:
* contratto a tempo indeterminato
* non è previsto smart working
* Ral tra i 55K e i 60K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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