IMPIEGATO/A BACK OFFICE - FRANCESE
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a nord di Thiene (VI).
Cosa Offriamo:
- Retribuzione: RAL indicativa 25000 euro;
- Contratto: di somministrazione;
- Orario di lavoro: Full-time;
- CCNL: Legno arredamento;
- Data di inizio: Immediata;
- Benefits: Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione.
Descrizione del ruolo:
La risorsa opererà all'interno dell'ufficio commerciale estero e, rispondendo del proprio operato al responsabile dell'area, avrà le seguenti responsabilità e mansioni:
- Gestione intero ciclo di acquisizione/evasione ordine
- Gestione di sostituzioni e riassortimenti
- Organizzazione della spedizione al cliente
- Monitoraggio situazione pagamenti in relazione con l'ufficio amministrativo
- Risoluzione contestazioni cliente
Quali requisiti chiediamo:
- Buona dimestichezza pacchetto office
- Ottima conoscenza della lingua inglese e francese (sia scritto che parlato)
- Disponibilità immediata full time
- Residenza in zona limitrofa
- Sarà titolo di preferenza il possesso di laurea in lingue straniere
- Precisione e metodo nel lavoro
- Flessibilità per eventuali spostamenti in caso di candidati con altre lingue interessanti
Descrizione azienda cliente: Azienda del settore arredamento situata a nord di Thiene, con particolare attenzione alla qualità e all’innovazione.
Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.??AxL S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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