Synergie Italia Spa, Divisione Lazio Direzionale seleziona per importante Gruppo internazionale operante nel settore automotive
L'azienda valuta neo laureati con 1 o 2 anni di esperienza in contesti strutturati e di ampio respiro internazionale
La risorsa deve avere una formazione STEM e spiccate competenze analitiche, che supporti la funzione Risorse Umane nell’analisi dei dati e nello sviluppo di progetti a supporto delle decisioni strategiche HR.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team HR e il management, contribuendo alla raccolta, analisi e interpretazione dei dati relativi ai processi HR (es. workforce planning, performance, compensation, engagement).
Responsabilità principali
* Analisi statistiche su dati HR e creazione di report e dashboard
* Supporto alla progettazione e implementazione di iniziative HR data-driven
* Monitoraggio KPI HR e identificazione di trend e insight
* Sviluppo di modelli di analisi predittiva (turnover, fabbisogni, performance)
* Collaborazione con stakeholder interni per tradurre i dati in azioni concrete
* Laurea in discipline STEM (Statistica, Matematica, Ingegneria, Economia quantitativa, Data Science o affini)
* Forti competenze analitiche e orientamento al problem solving
* Capacità di progettualità e gestione strutturata delle analisi
* Basi di analisi statistiche e trattamento di basi dati complesse
* Ottima conoscenza di Excel e ottimo inglese
E' gradita la conoscenza di strumenti di data analysis e BI (es. SQL, Power BI, Tableau, R o Python). Completanp il profilo dinamismo, proattività e precisione, autonomia e buone capacità comunicative
Si offre assunzione diretta ed inserimento in un gruppo internazionale solido e strutturato
CCNL COMMERCIO 14 mensolità
RAL in un range tra i 28K e 35K commisurata alla seniority
Accordo di smart working 8 giorni al mese (welafre aziendale, premi di risultato e benefit comunicati in fase di colloquio)
Sede di lavoro: ROMA Magliana 00148
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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