Randstad Talent Selection, filiale di Pordenone, è alla ricerca di un Production Planner per un'rilevante realtà aziendale nelle vicinanze di Maniago (PN).PRODUCTION PLANNER - PROGRAMMAZIONE PRODUZIONELuogo di lavoro: Vicinanze Maniago (PN)Si offre: RAL 30.000 - 40.000, ticket restaurant 3,5€ per ogni giorno lavorato, premio di risultato.Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria giornaliera e settimanale. Smart Working un giorno a settimana.Retribuzione annua: 34.000€ - 40.000€Esperienza
Almeno 4‐5 anni in ruoli analoghi di pianificazione della produzione.Provenienza da contesti manifatturieri.Conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle metodologie MRP/MPS, inclusa la pianificazione delle capacità (CRP).Ottima padronanza di Excel e dei sistemi gestionali ERP.Solide capacità analitiche, di problem solving e di gestione delle priorità.Capacità di lavorare con dati complessi e su molteplici scenari previsionali.Approccio analitico e orientamento al miglioramento continuo dei processi.Ottime doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.Capacità di lavorare in team in ambienti dinamici e predisposizione alla collaborazione interfunzionale.Flessibilità, proattività e una buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 minimo).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).In qualità di Production Planner, sarai responsabile della pianificazione della produzione su diversi orizzonti temporali. Analizzerai la domanda (previsioni e ordini) per definire i piani produttivi, verificando la capacità produttiva e bilanciando i carichi di lavoro. Sarai inoltre coinvolto nella definizione dei fabbisogni di materiali (MRP) in stretta collaborazione con l'ufficio Acquisti, monitorerai costantemente il piano produttivo gestendo eventuali scostamenti e supporterai la definizione del piano principale di produzione (MPS). Collaborerai attivamente con la Produzione, la Logistica e il team Sales/Customer Service per garantire l'efficienza dei processi, identificando criticità e proponendo azioni correttive per il miglioramento continuo.#J-18808-Ljbffr