PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbSede /b: Viggiano (PZ), presenza 5/5 in sede /ppbTipo di contratto /b: Full-time /ppPer azienda operante nel settore della bproduzione di infissi e finestre /b, siamo alla ricerca di un/a bMarketing Specialist /b da inserire all’interno del team comunicazione e promozione. La figura selezionata sarà responsabile della bgestione delle attività di marketing digitale e tradizionale /b, con particolare attenzione alla bpresenza online /b del brand. /ppbResponsabilità principali /b /pulliGestione e aggiornamento del sito web aziendale. /liliPianificazione, creazione e pubblicazione di contenuti per i canali social (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.). /liliCollaborazione con il reparto commerciale per supportare campagne promozionali. /liliMonitoraggio delle performance digitali e reportistica tramite strumenti di analisi (es. Google Analytics, Meta Business Suite). /liliSupporto nella realizzazione di materiali pubblicitari (brochure, cataloghi, campagne ADV). /liliCura dell’immagine coordinata e della comunicazione del brand. /liliEsperienza pregressa in ambito marketing e comunicazione, preferibilmente in contesti B2C o settore arredamento/edilizia/design. /liliConoscenza dei principali strumenti di gestione contenuti web e social (CMS, Meta Ads, Canva, ecc.). /liliBuona capacità di scrittura creativa e orientamento all’identità visiva del brand. /liliAutonomia organizzativa e spirito di iniziativa. /liliResidenza o disponibilità al trasferimento su bPotenza /b, con bpresenza in sede 5 giorni su 5 /b. /liliBenefits aziendali: Flessibilità oraria e ticket restaurant /liliCollaborazioni a p.iva o contratti a tempo indeterminato /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager /liliOpportunità di crescita professionale, formazione e aggiornamento continuo /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul #J-18808-Ljbffr