Overview
Senior IT Recruiter presso Deda Speed SpA
Sede: Milano.
Esperienza: 5 anni
Sarai inserito / a in Deda Speed, parte integrante di DEDAGROUP, protagonista nel settore IT con soluzioni innovative e digitali per i mercati più avanzati e competitivi.
Stiamo ricercando un / una Senior Angular Developer da inserire nel team di progetto di un nostro importante cliente che opera nel settore della Pubblica Amministrazione
Responsibilities
* Sviluppare applicazioni web complesse
* Realizzare interfacce utente reattive, accessibili e scalabili
* Integrare servizi RESTful forniti dal back-end
* Partecipare a code review, test e debug
* Ottima conoscenza di Angular (12+), con esperienza concreta su progetti strutturati.
* Padronanza avanzata del framework Angular, con particolare competenza nella gestione reattiva dello stato (Signals), nell’ottimizzazione delle performance tramite strategie di Change Detection, nella configurazione e gestione del routing avanzato, e nell’applicazione di pattern architetturali scalabili e manutenibili.
* Esperienza approfondita nel testing con strumenti come Jasmine, Karma e / o Jest, con copertura di unit test, integration test e end-to-end test (E2E con Cypress o Protractor).
* Utilizzo consolidato di librerie UI moderne come Angular Material e PrimeNG, con attenzione all’accessibilità (WCAG / ARIA), alla responsività e alla coerenza del design.
* Capacità di progettare e mantenere architetture frontend scalabili, modulari e orientate alla separazione delle responsabilità.
* Conoscenza approfondita delle principali vulnerabilità lato client (XSS, CSRF, clickjacking) e delle relative contromisure.
* Esperienza nell’integrazione sicura di sistemi di autenticazione e autorizzazione (OAuth2, OpenID Connect, JWT).
* Attenzione alla protezione dei dati sensibili lato client, tramite tecniche di offuscamento, minimizzazione dell’esposizione e configurazioni sicure di HTTPS e CORS.
Qualifications
Le soft skills che riteniamo importanti
* Siamo alla ricerca di una persona con una forte curiosità e voglia di imparare, che sappia proporre idee innovative in maniera proattiva e sia propensa a collaborare in team in modo costruttivo, rispettando le dinamiche di gruppo.
Soft skills e cultura
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci : alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore : per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198 / 2006, D.Lgs. 215 / 2003, D.Lgs. 216 / 2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
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