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Addetto/a taglio tessuti per abbigliamento (inzago)

Inzago
Adecco Italia
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Fashion&Design;, divisione di Adecco specializzata nel settore della moda, è stata incaricata da prestigioso brand del lusso di ricercareADDETTO/A TAGLIO TESSUTI PER ABBIGLIAMENTOLa risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio nel quale vengono realizzati gli articoli delle linee di abbigliamento del brand e si occuperà del taglio di tessuti e componenti necessari per la creazione dei vari capi.Principali mansioni:- Recupero, dall'ufficio modelli, della confezione contenente il cartamodello, i tessuti, i materiali e i ricami che compongono ciascun capo;- Lettura della scheda di lavorazione con i dati e le informazioni necessarie per procedere al taglio;- Posizionamento e stesura del tessuto, fodera, adesivi e/o ricami sul tavolo da taglio;- Taglio a mano o a video dei tessuti e dei componenti necessari per la realizzazione del capo;- Preparazione del pacchetto contenente il cartamodello, la scheda tecnica e i materiali tagliati da fornire al reparto di confezionamento.Requisiti richiesti:- Pregressa esperienza in ruoli analoghi nel settore dell'abbigliamento;- Conoscenza del taglio a mano e/o automatico;- Precisione, organizzazione e puntualità.Si offre:- Inserimento diretto in azienda con possibilità di contratto a tempo indeterminato da subito;- Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza della risorsa- Premi e benefitData inizio prevista: Categoria Competente: Settore: Città: Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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