Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano Silla 2 di A2A Ambiente SpA, siamo alla ricerca di una persona da inserire come impiegato/a all'interno della struttura Servizi Amministrativi e Logistica Nord-Est. La struttura ha la principale responsabilità di supportare le strutture di impianto nella gestione logistica/amministrativa delle attività di competenza.
Per quale società
L’inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.
Ti occuperai di
1. gestire i processi di entrata e uscita delle merci/reagenti e monitorarne la qualità;
2. gestire le attività amministrative inerenti il controllo ed il conferimento dei rifiuti, in linea con la normativa vigente di riferimento;
3. assicurare la verifica documentale per ciascun conferimento, la corretta pesatura, la gestione dei documenti necessari al trasporto (ad esempio formulari di identificazione dei rifiuti) sia in ingresso che in uscita; gestire la corretta tenuta dei registri di carico/scarico e gli adempimenti normativi applicabili (ad es. Dichiarazione Annuale MUD, ;
4. gestire, con il supporto delle gestioni operative, le attività logistiche, comprese quelle amministrative e di programmazione, connesse allo smaltimento dei residui derivanti dal processo di termovalorizzazione dei rifiuti (ceneri leggere, ceneri pesanti, materiale ferroso,, con destini anche transfrontalieri;
5. verificare ed assicurare che i siti preposti allo stoccaggio dei rifiuti siano efficienti dal punto di vista tecnico, strutturale e nel rispetto delle matrici ambientali ed autorizzative; gestire il flusso e i depositi degli oli minerali anche con riferimento alla normativa fiscale applicabile;
6. gestire la corretta tenuta dei registri di produzione di energia ed ogni altro adempimento connesso;
7. gestire le attività amministrative relative ai contratti di fornitura, prestazioni d’opera e servizi inerenti la funzione Esercizio;
8. analizzare l’andamento flussi che caratterizzano il funzionamento dell’impianto attraverso attività di reporting e monitoraggio dei relativi indicatori;
9. presidiare la normativa di riferimento per la sicurezza del trasporto delle merci e dei rifiuti pericolosi;
10. collaborare con il responsabile dell’impianto, per la parte di competenza, nel monitorare il corretto adempimento delle prescrizioni e delle normative che provengono da enti esterni e delle procedure ed istruzioni aziendali.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
11. Diploma di scuola media superiore o Laurea;
12. Esperienza pregressa nel settore ambientale di almeno un anno;
13. Conoscenza delle normative che regolano la gestione dei rifiuti (. 152/06); preferibile conoscenza delle procedure di gestione transfrontaliera dei rifiuti (Regolamento 1013/2006, sistemi SITT); gradita la capacità di utilizzo di sistemi ERP (SAP, ;
14. Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office;
15. Patente di guida (B);
16. Soft skills: spirito di iniziativa, determinazione, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone doti di comunicazione e capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team.
Che cosa offriamo?
17. Buoni pasto elettronici
18. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
19. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
20. A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
21. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
22. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
23. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)
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