Sede di lavoro: Carmignano di Brenta (PD) Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura. Orario: full time su tre turni (6-14 / 14-22 / 22-6) Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con RAL 35K 4 K, mensa interna. CCNL met. industria Retribuzione annua: 34.000€ – 40.000€ Qualifiche Esperienza di 3‐5 anni nella gestione e coordinamento di risorse, maturata anche in settori produttivi diversi dal metalmeccanico; Almeno 5 anni di esperienza in ruoli equivalenti; Ottime capacità di gestione del personale e del team, leadership e buone doti comunicative; Capacità di gestione delle priorità, attitudine al problem solving e gestione dello stress; Disponibilità a lavorare su tre turni (6‐14, 14‐22, 22‐6); Requisito preferenziale: diploma tecnico (meccanico/elettrotecnico) o conoscenze meccaniche di base (non vincolante). Responsabilità Obiettivi e pianificazione: garantire che il turno raggiunga gli obiettivi di produzione prefissati, in termini di quantità e qualità, assicurando il rispetto dei programmi di produzione e ottimizzando l'efficienza degli impianti. Coordinamento team: supervisionare il team operativo, coordinare le risorse (10‐12 persone), gestire le priorità e garantire la copertura dei presidi macchina. Gestione operativa: effettuare il passaggio di consegne con i colleghi, verificare lo stato delle linee produttive, la disponibilità dei materiali e la corretta esecuzione delle lavorazioni. Qualità e anomalie: effettuare controlli visivi e strumentali sul prodotto, validare i controlli degli operatori e intervenire in caso di fermi macchina o non conformità. Sicurezza e comunicazione: assicurare il pieno rispetto delle norme di sicurezza, mantenere una comunicazione costante con manutenzione, qualità e gli altri reparti, e promuovere un clima di lavoro collaborativo. xrdztoy Diversity, Equità e Inclusività Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy Randstad: J-18808-Ljbffr