PstrongTi interessa il mondo navale e vuoi contribuire alla costruzione di imbarcazioni di qualità? /strong /ppstrongVuoi mettere le tue competenze tecniche al servizio di un settore in continua evoluzione? /strong /ppstrongPotremmo avere l’opportunità giusta per te! /strong /p pstrongGi Pro Ship Building /strongè la specializzazione di strongGi Group /strong dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell’ambito della cantieristica navale. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer operante nel settore navale ricerchiamo un /ppbr / /ppstrongJUNIOR PROJECT ASSISTANT OFFICINA MECCANICA /strong /p pLa risorsa sarà inserita all’interno di un contesto dinamico e formativo, sarà un importante supporto per i Project Manager e il team operativo. /ppstrongAttività principali: /strong /pp1. Gestione delle attività amministrative di back office per il reparto meccanica. /pp2. Supporto nella gestione degli ordini di acquisto. /pp3. Monitoraggio e gestione delle ore lavorate su commessa attraverso il gestionale interno. /pp4. Invio preventivi e supporto nella preparazione di documentazione tecnica e amministrativa. /pp5. Relazioni quotidiane con Project Manager e figure professionali di diversa estrazione. /ppstrongRequisiti: /strong /pp1. Diploma tecnico. /pp2. Buona conoscenza della lingua inglese. /pp3. Padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, ecc.). /pp4. Precisione e capacità organizzative. /ppstrongOffriamo: /strong /pp1.strong Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda. /strong /pp2. Opportunità di formazione e crescita professionale. /ppbr / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p