Una società di consulenza in risorse umane cerca un Junior HR Generalist in Campania. La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della ricerca e selezione del personale, gestendo ogni fase del processo di assunzione. Richiesto un Master in Risorse Umane e almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali o di selezione. È indispensabile la buona conoscenza dell'inglese e una predisposizione al lavoro in team.
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