Agrati è un gruppo multinazionale leader nel settore dei sistemi di fissaggio per l’industria automotive, con una presenza globale e un forte orientamento a innovazione, persone e sostenibilità.
Per Agrati – sito di Trezzo sull’Adda, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che accompagni l’avvio e lo sviluppo della nuova organizzazione logistica, con un ruolo chiave di presidio HR sul sito.
Il ruolo
L’HR Business Partner sarà il riferimento HR di sito, a diretto riporto del Country HR Manager e a stretto contatto con Operations, garantendo la corretta gestione delle persone lungo tutto il ciclo HR, inclusi i processi di payroll e rilevazione presenze, in coerenza con le policy di Gruppo.
Principali responsabilità
* Affiancare il Site Management come partner HR nelle decisioni organizzative e gestionali
* Gestire i principali processi HR del sito: organizzazione, workforce planning, onboarding e sviluppo
* Supportare la gestione quotidiana del personale in contesto logistico/operativo
* Presidiare le relazioni sindacali di sito, applicando CCNL e accordi aziendali
* Gestire e monitorare i processi di payroll e attendance :
* Gestione della rilevazione presenze, turnazioni, straordinari e assenze
* interfaccia con l’ufficio payroll interno e verifica della correttezza dei dati retributivi
* supporto a dipendenti e responsabili su tematiche amministrative e contrattuali
* Curare employee relations, engagement e clima
* Supportare i processi di performance management e sviluppo competenze
* Garantire l’allineamento alle policy HR di Gruppo e il coordinamento con HR Corporate
* Collaborare con EHS e Operations su temi di sicurezza, compliance e benessere organizzativo
Requisiti
* Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
* Esperienza di almeno 5 anni come HR Business Partner o HR Generalist senior, in contesti logistici.
* Esperienza in payroll e amministrazione del personale, inclusa la gestione delle presenze
* Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Logistico
* Capacità di operare sul campo in contesti dinamici e operativi
* Approccio pragmatico, orientato alla soluzione
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Forti capacità relazionali e di ascolto sviluppate anche in contesti multiculturali
Cosa offriamo
* Inserimento in un progetto strategico in fase di avvio
* Contesto strutturato e internazionale
* Possibilità di incidere concretamente sull’organizzazione e sui processi HR
Trezzo sull’Adda (MI) | Agrati sede di Trezzo sull’Adda
Unisciti ad Agrati e contribuisci a costruire una nuova realtà logistica, mettendo le persone al centro.