Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'ingegneria e dell'impiantistica di rete, specializzata in soluzioni innovative per telecomunicazioni, energia, trasporti e infrastrutture tecnologiche, un/a Installatore trasfertista – Impianti di Energia
La risorsa, inserita nel team, si occuperà di:
· Installazione e manutenzione di impianti elettrici (cabine MT/BT o MT/MT);
· Installazione e manutenzione di impianti speciali, tra cui: Sistemi di controllo accessi; Sistemi TVCC e videosorveglianza; Sistemi antincendio;
· Reti dati;
· Supporto tecnico in fase di collaudo e verifica funzionale degli impianti;
· Collaborazione con capocantiere e assistente tecnico per il corretto avanzamento dei lavori.
Requisiti:
· Esperienza pregressa nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici e speciali;
· Buona conoscenza delle cabine di trasformazione MT/BT o MT/MT;
· Disponibilità a trasferte settimanali su tutto il territorio nazionale;
· Conoscenza base della normativa in materia di sicurezza sul lavoro;
· Attitudine al lavoro in squadra, precisione e autonomia operativa.
· Preferibile qualifica PES, PAV, PEI;
· Attestato di Manutentore cabine elettriche;
· Diploma tecnico (perito elettrico, elettrotecnico o similari).
Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato con scopo inserimento e RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza;
Orario: full-time dal lunedì al venerdì + disponibilità a trasferte/straordinari
Zona di lavoro: Mantova (MN).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato