CHI SIAMO
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:
Siamo alla ricerca di un IT Project Manager con esperienza nella gestione di progetti sia in ambito applicativo che infrastrutturale. La figura sarà responsabile del coordinamento end-to-end dei progetti IT, garantendo l'integrazione tra le soluzioni software e l'infrastruttura tecnologica sottostante.
Opportunità Ibrido su Milano
RESPONSABILITA':
Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti IT (dalla pianificazione alla delivery)
Coordinare team cross-funzionali (sviluppatori, sistemisti, fornitori)
Definire obiettivi, scope, tempistiche e deliverable di progetto
Supervisionare il ciclo di vita delle applicazioni (sviluppo, rilascio, manutenzione)
Gestire progetti infrastrutturali (cloud, networking, server, sicurezza)
Monitorare avanzamento, rischi e budget
Garantire l'allineamento con i requisiti di business e la strategia IT
Gestire la comunicazione con stakeholder interni ed esterni
Assicurare il rispetto delle policy di sicurezza e governance
REQUISITI:
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di IT Project Management
Conoscenza sia dello sviluppo applicativo che delle infrastrutture IT
Esperienza con piattaforme cloud (AWS, Azure o GCP)
Familiarità con metodologie Agile e Waterfall
Ottime capacità di leadership e comunicazione
Certificazioni PMP, PRINCE2 o equivalenti (preferibile)
Cosa offriamo?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********