HR Cost & Workforce Analyst, Monza-BrianzaMonza-Brianza, Italy
Per consolidata realtà finanziaria italiana, stiamo cercando una figura da inserire a Milano all'interno dell'ufficio HR Admin & Analytics, con focus strategico su HR Cost Controlling e monitoraggio del costo del lavoro, oltre che sui processi di budgeting, reporting e gestione delle risorse umane in ottica numerica e predittiva.
La risorsa si occuperà di:
Analisi, elaborazione e monitoraggio del budget del costo del lavoro e degli FTESupporto alle attività di forecasting, revisione e consolidamento dei dati HRPredisposizione di report e dashboard sui costi del personale per la Direzione GeneraleCollaborazione con il team Finance per:Gestione dei flussi mensili relativi ai costi del personaleAccantonamenti specifici per costo del personale fisso e variabileGestione del calcolo dei sistemi di incentivazione variabile e impatto contabileProduzione di statistiche e analisi per stakeholder interni ed esterni (ISTAT, Banca d'Italia, revisori, ecc.
)La risorsa ideale deve avere:
Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o titolo affineEsperienza (anche breve) in controllo di gestione, HR analytics o financePadronanza di strumenti di analisi dati (Excel avanzato, PowerPoint); conoscenza di Power BI, SAP HR o sistemi simili è un plusApproccio analitico, attenzione ai dettagli e inclinazione al lavoro con i numeriCapacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con interlocutori diversiBuona conoscenza della lingua ingleseOffriamo un ambiente professionale dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione, con opportunità di crescita e formazione in HR Analytics e Finance, e la possibilità di contribuire a progetti strategici per il Gruppo.
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