Per importante azienda nella zona di Parma, realtà dinamica e strutturata, ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO con esperienza.
La risorsa, riportando al responsabile di funzione, sarà dedicata alle attività su impianti avanzati e sarà inserita in un team di lavoro con il compito di mantenere il corretto ed efficiente funzionamento delle macchine di produzione, linee di confezionamento e altri reparti.
Requisiti richiesti:
- Diploma/ Qualifica in campo elettrico /elettronico/elettrotecnico/meccanico/meccatronico
- Esperienza nel ruolo maturata all'interno di contesti industriali modernamente organizzati
- Lettura del disegno meccanico e schemi elettrici
- Buon utilizzo di strumenti e attrezzaggio
- Autonomia nell'intervento e capacità di gestione priorità
- Disponibilità a turni e/o ciclo continuo
- Preferenziale: Conoscenze elettroniche di base e PLC
Completano il profilo buone capacità organizzative e di problem solving ,
orientamento al risultato e passione per l area tecnica.
Tra le principali attività che la figura dovrà svolgere:
• Manutenzione programmata, preventiva, correttiva e assistenza in linea su impianti di preparazione e confezionamento primario e secondario;
• Ricerca e risoluzione di guasti importanti
• Upgrade delle macchine e delle tecnologie in uso
Si offre contratto diretto con l'azienda.
Sede del lavoro: prov PR
Data inizio prevista: 30/06/2025
Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione
Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE
Città: Parma (Parma)
Patenti:
* B
Disponibilità oraria:
* Disp. Turni con notte
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).