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Digital & it application manager

Sant'Ambrogio di Torino
IMEMONT part of COL GROUP
IT
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Job Code: 2026- 018

Digital & IT Application Manager

Da oltre 60 anni, IME GROUP è un punto di riferimento nel mercato dei quadri elettrici industriali e degli impianti elettromeccanici.
Dal 2024 siamo parte di COL GROUP, che con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania) sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione.
Oltre a IME GROUP,con le sue divisioni IMEQUADRI e IMEMONT, fanno parte del Gruppo anche COL Giovanni Paolo e Teamware.
Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo, e crediamo nel talento come motore del cambiamento.
Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di IME
GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

Profilo Generale

Il Digital & IT Application Manager, riportando all’IT manager, avrà l’obiettivo di rafforzare la capacità aziendale di governo ed evoluzione dei sistemi informativi, accompagnando la transizione verso un modello IT maggiormente orientato alle piattaforme applicative e all’integrazione dei processi core.
Una figura IT con forte orientamento applicativo e comprensione dei processi aziendali, incaricata di supportare l’evoluzione dei sistemi informativi durante il percorso di trasformazione digitale dell’azienda

Responsabilità:

La risorsa contribuirà a garantire :
Continuità operativa nel breve periodo, attraverso il progressivo trasferimento delle conoscenze e la presa in carico dei sistemi esistenti
Governance interna del percorso di trasformazione ERP, assicurando coordinamento tra funzioni aziendali, fornitori e partner progettuali
Evoluzione dell’ecosistema applicativo aziendale, in un’ottica industriale, integrata e scalabile, coerente con la crescita e la digitalizzazione dei processi

Competenze richieste:

5-8 anni di esperienza complessiva in ambito IT applicativo

Esperienza come Application Manager, ERP Project Leader o IT Business Partner in contesti manifatturieri
Partecipazione diretta a progetti di implementazione o migrazione ERP
Esperienza in aziende di produzione (preferibilmente ETO e produzione su commessa)
Esperienza nel coordinamento di fornitori o piccoli team di progetto

Competenze chiave :
1. Governance applicativa e Project Leadership (area prioritaria)
Capacità di:
Definire e presidiare la roadmap evolutiva delle piattaforme applicative aziendali
Governare fornitori applicativi e partner di progetto (ERP, PDM, integrazione sistemi)
Gestire priorità progettuali e budget IT in coerenza con gli obiettivi aziendali
Contribuire alla strutturazione di un modello di IT Service Management interno (incident, change, ticketing – basi ITIL 4)

2. Competenze applicative (centrali)
Esperienza concreta su:
ERP manifatturieri (MRP, WMS, MES, costificazione e gestione commessa)
Logiche di integrazione dati e interoperabilità tra sistemi (SQL, API, web service)

Non è richiesta attività di sviluppo software, ma capacità di comprensione architetturale e di dialogo tecnico con system integrator e consulenti.

3. Architettura applicativa e gestione dati
Capacità di:
Comprendere l’architettura complessiva dei sistemi informativi aziendali
Valutare impatti applicativi e organizzativi delle scelte tecnologiche
Favorire coerenza e qualità del dato tra sistemi aziendali
Supportare l’evoluzione verso modelli applicativi scalabili e integrati

Cosa Offriamo:

Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo;
Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico orientato alla collaborazione e al successo;
Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze.;
Buoni pasto e welfare;
Smart working come da policy aziendale.

Sede di lavoro : Urgnano (BG)

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei datipersonali dei
candidati presentesul sito web della società alla pagina Informativa candidati

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