Project engineer

Project Engineer – Impianti LNG

Ruolo: Project Engineer – Impianti LNG

Azienda: AGAP2 Italia

Sede di lavoro: Monza (MB)

Chi Siamo:

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e operativa in forte crescita, specializzata nell'affiancare i principali player industriali attraverso soluzioni innovative e competenze altamente qualificate. Entrare in AGAP2 significa lavorare su progetti tecnologicamente avanzati, in un ambiente dinamico, internazionale e orientato alla crescita professionale.

Attività principali

• Gestione tecnica ed operativa di commesse nel settore impiantistico LNG;
• Coordinamento delle attività di ingegneria multidisciplinare;
• Monitoraggio di tempi, costi e avanzamento progetto;
• Interfaccia con clienti, fornitori e stakeholder di progetto;
• Supporto nella definizione delle specifiche tecniche e nella revisione documentale;
• Supervisione delle attività di procurement e construction;
• Gestione delle attività di commissioning e start-up impianti;
• Redazione di reportistica tecnica e avanzamento lavori.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Chimica o affini;
• Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel settore impiantistico Oil & Gas o LNG;
• Conoscenza delle principali fasi di project engineering;
• Capacità di lettura di P&ID, datasheet e documentazione tecnica;
• Buona conoscenza dei principali standard internazionali di settore;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Buone capacità organizzative e di problem solving;
• Disponibilità a trasferte occasionali.

Nice to Have

• Esperienza su impianti criogenici o LNG terminals;
• Conoscenza di software di project management;
• Esperienza in contesti EPC.

Cosa offriamo

• Inserimento in progetti ad alto contenuto tecnologico;
• Ambiente internazionale e meritocratico;
• Concrete opportunità di crescita professionale;
• Team giovane, dinamico e altamente qualificato.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.