Informazioni sull'azienda
Siamo una Compagnia di Assicurazioni con un’importante presenza sul territorio nazionale. Cerchiamo persone che credano nel nostro progetto, condividano i nostri valori e se ne facciano promotori, per un futuro teso all’innovazione, alla connessione, alla flessibilità e alla tecnologia.
Informazioni sul ruolo
Siamo alla ricerca di un / una brillante laureando / a o neolaureato / a che entrerà a far parte della Direzione Amministrazione e Bilancio e sarà affiancato / a dai colleghi della Funzione Contabilità Assicurativa, principalmente sulle seguenti attività :
Responsabilità
Riconciliazione e quadratura, ai fini della corretta gestione del sistema contabile dei dati; Analisi e riconciliazione dei flussi finanziari degli intermediari assicurativi e relativa contabilizzazione; Gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali di competenza, con relativa reportistica; Assistenza amministrativa e contabile degli intermediari assicurativi.
Qualifiche
Laurea Magistrale in uno dei seguenti ambiti : Economia o Scienze Economiche, Amministrazione Aziendale, Finanza e Assicurazioni o similari; Corsi specifici (titolo preferenziale) : partecipazione a corsi o seminari sulla contabilità assicurativa o sui principi contabili (es. IFRS, principi contabili nazionali); Gradita esperienza minima in ambito amministrativo-contabile presso società di revisione e / o società di consulenza aziendale e / o Studi Professionali di revisori dei conti (titolo preferenziale); Conoscenza di base del settore assicurativo e della contabilità generale (costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle caratteristiche del bilancio assicurativo); Gradita la conoscenza di aspetti amministrativi legati alla contabilità verso la rete agenziale, come il monitoraggio dei pagamenti e delle commissioni; Ottima padronanza di Excel / Fogli di Google o altre suite di gestione dati; Ottime capacità di comunicazione scritta e orale per interagire efficacemente con la rete di agenti.
Competenze richieste
Gestione contabile e finanziaria (principi contabili nazionali ed internazionali); Gestione del tempo : capacità di gestire in modo efficace le scadenze contabili e amministrative, capacità di programmazione, pianificazione e monitoraggio; Multitasking : capacità di gestire contemporaneamente diverse attività (ad esempio verificare le transazioni finanziarie e fornire adeguato supporto alla rete agenti); Problem solving : diventerai abile nel risolvere problemi contabili e amministrativi che possono sorgere nelle interazioni con gli agenti; Team working : capacità di operare in autonomia ed in gruppo; Comunicazione efficace; Utilizzo software SAP, programmi gestionali contabili, Microsoft Office.
Competenze preferite
Potrai rafforzare le seguenti aree di competenza :
Gestione contabile e finanziaria (principi contabili nazionali ed internazionali); Gestione del tempo : capacità di gestire in modo efficace le scadenze contabili e amministrative, capacità di programmazione, pianificazione e monitoraggio; Multitasking : capacità di gestire contemporaneamente diverse attività (ad esempio verificare le transazioni finanziarie e fornire adeguato supporto alla rete agenti); Problem solving : diventerai abile nel risolvere problemi contabili e amministrativi che possono sorgere nelle interazioni con gli agenti; Team working : capacità di operare in autonomia ed in gruppo; Comunicazione efficace; Utilizzo software SAP, programmi gestionali contabili, Microsoft Office.
Retribuzione e pacchetto di compensi
Cosa Offriamo?
Applicazione del contratto ANIA delle imprese di assicurazione; Assistenza sanitaria, fondo pensione, welfare aziendale, tk restaurant; Lavoro ibrido. L’assunzione è prevista con contratto a tempo determinato della durata di un anno. Al termine di tale periodo, l’azienda si riserva la possibilità di valutare la trasformazione del contratto a tempo indeterminato, sulla base dei risultati conseguiti e del raggiungimento degli obiettivi concordati.
Dichiarazione di pari opportunità
Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.”
Sede di lavoro
ROMA 00198
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