PbKekyjob /b, società di Headhunting, ricerca e seleziona per bazienda cliente, leader nel turismo open air /b un/a /p pbCoordinatore Sicurezza di Gruppo (Consulente a Partita IVA) /b /ppbr/ppbDescrizione del Ruolo: /b /ppIl bCoordinatore Sicurezza di Gruppo /b opera in qualità di collaboratore esterno (partita IVA) all’interno di un gruppo societario che gestisce strutture ricettive open air (camping, villaggi turistici, resort) in ambito nazionale. /ppLa figura avrà il compito di bcoordinare, monitorare e armonizzare /b le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro (ai sensi del bD.Lgs. 81/2008 /b) svolte dai diversi RSPP, consulenti e referenti locali, garantendo la bcoerenza, la compliance normativa e l’adozione di standard di gruppo /b. /ppbr/ppbPrincipali attività: /b /pullibCoordinamento RSPP e consulenti locali: /b /lili Supervisionare e supportare le attività dei Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) delle singole strutture, nonché dei consulenti territoriali in materia di sicurezza, favorendo l’allineamento e la condivisione di buone pratiche tra le società del gruppo. /li /ulpbr/ppbRaccolta e gestione della documentazione: /b /pulli Censire, aggiornare e centralizzare tutta la documentazione relativa a salute, sicurezza e prevenzione (DVR, piani di emergenza, nomine, formazione, verbali, audit, PSC/POS, DUVRI, ecc.) in un sistema condiviso di gruppo. /li /ulpbr/ppbModello organizzativo e governance della sicurezza: /b /pulli Integrare, aggiornare e manutenere il Modello Organizzativo di Gruppo in materia di sicurezza, supervisionando la coerente individuazione dei ruoli, responsabilità, flussi informativi e procedure operative standard. /li /ulpbr/ppbAudit e monitoraggio della compliance: /b /pulli Pianificare, coordinare e presidiare le attività di audit interni e verifiche ispettive in materia di sicurezza, identificando eventuali non conformità e definendo piani di miglioramento. /li /ulpbr/ppbSupporto tecnico e normativo: /b /pulli Fornire consulenza specialistica e aggiornamenti in merito alle evoluzioni normative e agli adempimenti obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /li /ulpbr/ppbFormazione e sensibilizzazione: /b /pulli Supportare le società del gruppo nella pianificazione di attività formative e di sensibilizzazione per i lavoratori e i preposti, promuovendo la cultura della sicurezza. /li /ulpbr/ppbRequisiti Professionali: /b /ppNecessari /pullilaurea tecnica (preferibilmente Ingegneria, Architettura, Tecniche della Prevenzione o similari) oppure consolidata esperienza nel ruolo; /liliconoscenza del D.Lgs. 81/2008, del D.Lgs. 231/2001 e della normativa correlata; /lilicapacità di gestione di team tecnici e consulenti esterni; /liliottima padronanza di strumenti informatici e di gestione documentale; /lilispiccate doti organizzative, comunicative e di problem solving; /lilidisponibilità a trasferte periodiche presso le strutture del gruppo. /li /ulpPreferenziali /pulliabilitazione come RSPP (moduli A, B, C) o comprovata esperienza pluriennale nel ruolo di coordinamento sicurezza; /liliesperienza pregressa in contesti complessi o multi-societari, preferibilmente nel settore turistico, ricettivo o servizi. /li /ulpbr/ppbTipologia di Collaborazione: /b /pullibConsulenza a partita IVA /b /liliDurata e compenso da definire in base all’esperienza e all’impegno richiesto (40/50k annui) + rimborso spese /liliPossibilità di collaborazione continuativa /li /ulpbr/ppbSede Operativa: /b /ppForlì (FC) /p