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Addetto/a cassa e scaffali (vigonza)

Vigonza
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Pubblicato il 30 marzo
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FILIALE: SAN DONA' DI PIAVE Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante cliente nel settore GDO, una risorsa da inserire come ADDETTO/A CASSA E SCAFFALI presso il punto vendita situato a San Donà di Piave (VE).Responsabilità principali: Accoglienza e assistenza clienti durante il processo di acquistoRiassortimento e allestimento degli scaffali secondo le linee guida aziendaliGestione cassa e operazioni di pagamentoMonitoraggio delle giacenze di magazzino e supporto nelle attività di inventarioGarantire ordine, pulizia e layout del punto venditaRequisiti: Ottime doti comunicative e relazionaliOrientamento al cliente e capacità di problem solvingFlessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei festiviSi offre: Contratto iniziale a tempo determinato.Orario di lavoro: Full time su turnazioni nella fascia oraria degli orari di apertura e chiusura del punto vendita.Sede di Lavoro: SAN DONA' DI PIAVE (VE)Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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