SCOPO DELLA POSIZIONE:
Con il fine del corretto svolgimento delle fasi di produzione e raggiungimento dei target di produttività e di qualità di budget, supporta il capo reparto nella gestione del reparto, per quanto riguarda i documenti e la reportistica di produzione, nel supporto alla soluzione di problematiche tecniche, logistiche, produttive e qualitative.
RESPONSABILITA’ PRIMARIE
* Condivide, assieme al caporeparto, gli obiettivi di raggiungimento dei target produttivi.
* Verifica quotidianamente la correttezza delle movimentazioni barra
* Partecipa al board del reparto prendendo in carico le attività correttive di sua competenza che scaturiscono da anomalie produttive e/o qualitative.
* Analizza e registra le ore versate vs le ore di presenza al fine del calcolo dell’efficienza produttiva
* Supportare nell’analisi dell’OEE delle varie macchine e prendere in carico le azioni di miglioramento
* Esegue RDA per approvvigionamento materiale e servizi per il reparto e lo stabilimento
* Partecipa ai cantieri di miglioramento del reparto
* partecipa qualora fosse necessario ad attivita’ di supporto nei reparti produttivi
Istruzione
* Diploma tecnico (preferibilmente in Meccanica, Meccatronica o simili)
* Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Gestionale
Competenze Tecniche
* Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico (plus)
* Conoscenza base di OEE, KPI produttivi e analisi delle performance
* Familiarità con strumenti di reportistica e gestione della produzione (es. ERP, MES)
Competenze Trasversali (Soft Skills)
* Leadership operativa e capacità di coordinamento del team
* Problem solving tecnico e organizzativo
* Buone doti comunicative e relazionali
* Attitudine al miglioramento continuo
* Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità
Competenze Informatiche
* Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
* Utilizzo di software per la gestione della produzione (ERP/MES)