Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.
La mission del ruolo:
Il Senior Field Service Technician fornisce assistenza tecnica di alto livello su impianti Food & Industrial, occupandosi di diagnosi guasti, manutenzione e formazione ai clienti. Opera in autonomia, interfacciandosi professionalmente con il cliente e supportando i colleghi e il reparto engineering di Piovan Food & Powders.
Le responsabilità del ruolo:
* Gestisce gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria degli impianti;
* Produce e aggiorna la documentazione tecnica degli impianti gestiti;
* Collabora con i Project Manager, i dipartimenti Ricambi ed Engineering per gestire le criticità e favorire il miglioramento continuo (upgrade di impianti, retrofitting e ricambi);
* Forma gli operatori e i manutentori del cliente nella gestione e operatività degli impianti.
Il candidato ideale è in possesso di:
* Esperienza di 5-7 anni nella manutenzione di impianti industriali complessi;
* Ottima conoscenza meccanica, pneumatica e di montaggio;
* Buona capacità di intervento su impianti elettrici (schemi, quadri, sensori);
* Capacità di lettura di P&ID, schemi elettrici e disegni meccanici;
* Conoscenza base dell’automazione industriale (diagnosi HMI/PLC);
* Buona conoscenza dell’inglese tecnico, scritto e parlato.
Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali:
* Capacità di valutazione e analisi tecnica delle difettosità
* Capacità di relazionarsi con interlocutori interni (colleghi, anche junior) ed esterni (clienti e tecnici esterni)
* Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo;
* Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all'innovazione;
* Investimento sui valori condivisi:
o Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince)
o Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance)
o Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta)
o Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo)
o Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti.
Valutiamo candidature di professionalità senior.
Sede di lavoro: Poggio Renatico (FE) – dall’autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO)
Trasferte: previste per circa 120 giorni/anno tra Italia ed estero
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