F.A.I. è una Cooperativa sociale di tipo A che, dal 1983, offre sul territorio del Comune di Trento diversi e qualificati servizi di cura e di assistenza alla persona rivolti ad adulti ed anziani, con l'obiettivo di migliorarne complessivamente la qualità di vita ed il benessere psico-fisico.
Ad oggi, la cooperativa lavora principalmente in convenzione con il comune di Trento e con l'Azienda Sanitaria, ma offre servizi anche privati di assistenza domiciliare e all'interno di strutture residenziali.
Tra i valori della Cooperativa c'è quello di garantire elevati standard di qualità ponendo al centro del suo operato gli utenti e i clienti, con i loro bisogni, le loro esigenze e aspettative.
La cooperativa F.A.I. è alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di impiegato/a amministrativo/a del personale.
La figura professionale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
* diploma di scuola superiore in ambito economico;
* buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare di excel;
* esperienza almeno biennale in ambito amministrativo;
* buone capacità comunicative e relazionali;
* capacità di organizzazione e pianificazione autonoma delle attività;
* attenzione ai dettagli e precisione;
* capacità di mantenere un buon livello di efficienza anche sotto pressione e nel rispetto delle scadenze.
Saranno valutate positivamente:
* laurea triennale e/o magistrale in ambito economico;
* esperienza pregressa nell'ambito dell'amministrazione del personale;
* conoscenza del settore cooperativo, dei suoi principi e valori fondamentali.
In particolare, la persona si occuperà di:
* monitorare mensilmente le presenze del personale;
* predisporre la documentazione necessaria per l'elaborazione degli stipendi e di coordinarsi con l'ente esterno incaricato di gestire l'emissione dei cedolini paga;
* attività relative all'amministrazione del personale (pratiche di assunzione, proroga e cessazione, comunicazioni agli enti preposti, gestione pratiche di infortunio, etc.)
* organizzare le visite mediche periodiche nell'ambito della sorveglianza sanitaria del personale.
La persona selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si riferirà alla direttrice della cooperativa.
Si propone un inserimento nell'organico aziendale a tempo pieno, o per un minimo di 30 ore settimanali, e con contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di successivo passaggio a tempo indeterminato.
Inviare lettera di motivazione e curriculum vitae tramite il modulo presente sul sito entro il 15 gennaio 2025.