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Bim mep specialist

agap2 Italia
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

Chi Siamo Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 Paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori Building & Construction, Energy, Industrial Automation, Oil & Gas, Aerospace, Automotive, Finance e Healthcare, supportando i principali player nazionali e internazionali nella realizzazione di progetti complessi e innovativi. Descrizione del ruolo Cerchiamo un BIM Specialist – Impianti Antincendio, da inserire presso un nostro importante cliente ad Ancona, operante nel settore impiantistico e costruzioni. La risorsa si occuperà della modellazione BIM MEP degli impianti antincendio mediante Autodesk Revit, collaborando con il team di progettazione multidisciplinare per lo sviluppo e il coordinamento dei modelli 3D e della relativa documentazione tecnica. Responsabilità principali Sviluppare modelli BIM 3D per impianti antincendio, in conformità agli standard aziendali e di commessa. Curare la modellazione MEP integrata con le altre discipline (architettonica, strutturale, elettrica e meccanica). Predisporre tavole esecutive, schemi impiantistici, distinte materiali e layout di installazione. Gestire l’aggiornamento dei modelli, le revisioni e il coordinamento tra i vari team di progetto. Requisiti richiesti Esperienza di almeno 3–5 anni nella modellazione e progettazione di impianti antincendio o MEP in generale. Ottima conoscenza di Autodesk Revit MEP Conoscenza delle normative tecniche in materia di prevenzione incendi e impianti idrici antincendio. Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi funzionali. Gradita la conoscenza di software per la gestione documentale e ambienti di condivisione dati (CDE). Titolo di studio Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o Civile (indirizzo impiantistico). Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato ; Percorsi di formazione tecnica e manageriale personalizzati; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione. Inclusione e diversità AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità rappresentino un valore e un’opportunità di crescita. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). J-18808-Ljbffr

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