Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.ABOUT THE ROLE - Quality Manager SupervisorStiamo cercando un Quality Manager Supervisor esperto nel settore delle energie rinnovabili, con particolare competenza nella gestione della qualità di impianti fotovoltaici (Solar PV). La figura avrà la responsabilità di supervisionare tutte le attività relative al controllo qualità durante tutte le fasi del progetto, garantendo conformità agli standard internazionali, normative di settore e specifiche di progetto.Sede di lavoro:FerraraResponsabilità principali:Supervisionare e coordinare le attività di controllo qualità su impianti fotovoltaiciDefinire, implementare e monitorare procedure e processi di qualità conformi agli standard ISO e alle normative di settoreGestire audit interni ed esterni e collaborare con enti di certificazioneCoordinare il team qualità e supportare la formazione del personaleGestire non conformità, azioni correttive e preventiveCollaborare con i team di progetto per garantire il rispetto dei requisiti qualitativiRedigere report periodici sullo stato della qualità e proporre miglioramenti continuiRequisiti:Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni come Quality Manager o Supervisor nel settore delle energie rinnovabili, preferibilmente su impianti Solar PVConoscenza approfondita di normative di qualità (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001/ISO 45001) e specifiche del settore fotovoltaicoCapacità di gestione di audit e certificazioni di qualitàOttime competenze organizzative e di problem solvingCapacità di leadership e gestione di teamLaurea in Ingegneria, Scienze Ambientali o titolo equivalente (preferibile)Buona conoscenza della lingua ingleseThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.