Il/la candidato/a selezionato/a si occuperà di: Eseguire e refertare esami diagnostici (RX, TC, RM, ecografie) in conformità con le linee guida cliniche. Collaborare con i reparti interni (chirurgia, ortopedia, pronto soccorso, oncologia) per una corretta interpretazione degli esami e un efficiente percorso diagnostico-terapeutico. Partecipare alle attività di miglioramento continuo del servizio e ai meeting multidisciplinari. Garantire elevati standard qualitativi, attenzione al paziente e rispetto delle normative sulla sicurezza radiologica. Utilizzare le apparecchiature di diagnostica garantendo la loro corretta gestione e segnalando eventuali malfunzionamenti. Un Medico Radiologo dovrebbe avere: Laurea in Medicina e Chirurgia con specializzazione in Radiodiagnostica. Iscrizione all'Albo dei Medici-Chirurghi. Esperienza nell'utilizzo di macchinari radiologici e software di imaging. Conoscenza aggiornata delle normative sanitarie e delle procedure di sicurezza. Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con colleghi e pazienti. Ottime competenze nella refertazione e gestione di apparecchiature diagnostiche. Requisiti preferenziali: Esperienza pregressa in contesti ospedalieri o strutture ad alta complessità. Competenze specifiche in TC e RM di ultima generazione. Disponibilità a turni diurni e, se previsto, reperibilità. Questa è un'opportunità in un ospedale privato situato in provincia di Bergamo. L'azienda è parte di un'organizzazione ben consolidata nel settore dei servizi sanitari ncon un focus sulla qualità e l'innovazione nelle cure mediche. Contratto di lavoro a tempo indeterminato. Contratto full time o part time, con formula contrattuale da definire in base al profilo. Inserimento in un contesto clinico moderno e dinamico. Percorsi di formazione continua e aggiornamento scientifico. Possibilità di crescita e partecipazione a progetti multidisciplinari. Se sei un Medico Radiologo motivato e desideri lavorare in un ospedale privato a Bergamo, ti invitiamo a candidarti ora. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.