Ricerchiamo un responsabile/coordinatore di azienda agricola (nuova realtà) nella zona di Monsummano Terme. La persona sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività produttive aziendali, con focus su coltivazione di olivi e vite, gestione del vivaio interno e manutenzione del verde. Il ruolo richiede una combinazione di competenze agronomiche, organizzative e gestionali, unite a una visione imprenditoriale per garantire la sostenibilità e la crescita dell'azienda. **Responsabilità principali**: - Gestione e cura degli impianti di oliveti e vigneti, con pianificazione e supervisione delle operazioni colturali (potatura, trattamenti fitosanitari, raccolta).
- Coordinamento e sviluppo del vivaio aziendale per la produzione di piante mediterranee e boschive.
- Organizzazione e realizzazione di interventi di manutenzione del verde, sia in ambito aziendale sia per clienti esterni.
- Gestione del personale agricolo stagionale e fisso.
- Pianificazione delle attività agricole in base ai cicli produttivi e alle condizioni climatiche.
- Controllo della qualità dei prodotti e delle operazioni vivaistiche.
- Gestione amministrativa di base: redazione di report sulle attività, aggiornamento dei registri agricoli, supporto nella gestione di pratiche burocratiche (PAC, PSR, certificazioni biologiche, ecc.).
- Implementazione di tecniche innovative per l’ottimizzazione delle risorse idriche, energetiche e agronomiche.
- Collaborazione con consulenti agronomi, enti di certificazione e clienti. **Requisiti**: - Formazione técnica o laurea in Agraria, Scienze Agrarie o affini (preferibile).
- Esperienza pregressa nella gestione agricola (olivicoltura, viticoltura, vivaismo).
- Buona conoscenza delle pratiche di coltivazione biologica e sostenibile.
- Capacità organizzativa, autonomia e orientamento al risultato.
- Competenze di base nell'uso di macchinari agricoli.
- Attitudine alla gestione di squadre di lavoro.
- Conoscenza delle normative agricole e delle pratiche di sicurezza sul lavoro.
- Patente di guida categoria B (categoria C preferibile). **Competenze trasversali**: - Spirito imprenditoriale e capacità di visione strategica.
- Problem solving operativo.
- Capacità di adattamento alle condizioni ambientali e di mercato.
- Buone doti relazionali e comunicative. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno Benefit: - Flessibilità oraria