About us:
Gruppo NSA, da oltre 25 anni leader nella mediazione creditizia su tutto il territorio nazionale, con oltre 200 collaboratori e una rete vendita di oltre 80 consulenti, 40 mila imprese clienti e oltre 60.000 operazioni gestite per più di 10 mld€ intermediati con 28 tra i principali player finanziari in Italia, opera anche nel settore della finanza agevolata tramite ALA srl, nei servizi assicurativi tramite NSA SA e nei servizi digitali in ambito finance e assicurativo con Planet Finance.
Mission:
La risorsa, inserita all'interno del Team "Progetti Direzionali, AI e Data Analysis", avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e implementare soluzioni basate su Artificial Intelligence e Machine Learning, contribuendo all'innovazione tecnologica e all'evoluzione dei processi aziendali in ottica di automazione e data-driven decision making.
Principali attività:
- sviluppo, training e ottimizzazione di modelli di Machine Learning; - analisi, pulizia e strutturazione dei dati per la costruzione di modelli predittivi; - integrazione di soluzioni AI nei sistemi aziendali esistenti; - monitoraggio delle performance dei modelli e miglioramento continuo degli algoritmi; - collaborazione con i diversi team aziendali per individuare occasione di applicazione dell'AI.
Requisiti:
- laurea, anche triennale, in Matematica, Statistica, Informatica o discipline affini e/o un Master in Artificial Intelligence; - almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in ambito AI / Machine Learning - buona padronanza dei sistemi informatici; - conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (ad es. SQL, Python) e degli strumenti di analisi dati e reporting (ad es. Power BI, Excel avanzato); - conoscenza di librerie e framework di Machine Learning.
Soft skills:
- approccio analitico e pensiero logico-razionale; - precisione e attenzione ai dettagli; - capacità di sintesi; - problem solving e orientamento al risultato; - spirito di iniziativa; - buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
Il Gruppo offre:
un rapporto di dipendenza, ambiente giovane e dinamico, all'avanguardia dal punto di vista informatico e di politiche del personale.
Completano l'offerta flessibilità oraria e possibilità di remote working.
Per candidarsi è necessario inviare dettagliato cv a: selezione@grupponsa.it
La selezione è rivolta a candidati di ambo i sessi e sarà gestita direttamente dall'Azienda.
Il Gruppo ha sede operativa nell'hinterland di Brescia, ma il lavoro si volgerà in alternanza tra casa e lavoro, per cui risulta indispensabile il possesso di un collegamento casalingo con ADSL con giga illimitati per il collegamento ai gestionali del Gruppo (non è accettata la modalità hotspot).