Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per storica realtà del territorio di Sant'Ilario stiamo ricercando un :Disegnatore MeccanicoIl candidato verrà inserito nell''ufficio tecnico ed avrà il compito di realizzare progetti.Gestione del cliente, gestione di commesse, gestione di distinte base.L'orario di lavoro sarà a giornata dal lunedì al venerdì 8:00/12:00 – 13:00/17:00.Requisiti:- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno tre anni
* Solide competenze meccaniche
* Buone doti comunicative, capacità di lavoro in team e relazionali
* conoscenza di Autocad e Solidwork e/o Solid EdgeLuogo di lavoro: Parma (PR)
Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato + buoni pasto + welfare + premio aziendaleFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci suwww.gigroup.itGi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo