Il Gruppo BCC Iccrea è il maggiore gruppo bancario cooperativo, l’unico gruppo bancario nazionale a capitale interamente italiano e il quarto gruppo bancario in Italia per attivi. Oggi il Gruppo è costituito da 113 Banche di Credito Cooperativo, presenti in oltre 1.700 comuni italiani con quasi 2.500 sportelli, e da altre società bancarie, finanziarie e strumentali controllate da BCC Banca Iccrea. La Capogruppo BCC Banca Iccrea offre l’opportunità di svolgere uno stage in ambito Finanza presso l’Unità Organizzativa Coordinamento Progetti e Attività Trasversali dell’Area Chief Financial Officer.La persona in stage avrà possibilità di dare supporto alla definizione e manutenzione del portafoglio progetti dell'Area CFO, alle iniziative progettuali principali/trasversali di competenza dell’Area CFO, focal point sull'area per aspetti trasversali (es. budget costi)In particolare, la persona approfondirà le seguenti attività:Supportare i richiedenti dei progetti nella fase di istruttoria e contribuisce a raccogliere e formalizzare informazioni di sintesi sull'area di propria pertinenza;Supportare nella predisposizione del budget di spesa dell'area CFO curandone poi la periodica consuntivazione e reporting.Requisiti:Laurea in discipline economico / finanziarie; matematica / statistica;Conoscenza, anche base, di tecniche di Project Management;Conoscenza della lingua Inglese;Padronanza del pacchetto Office;Buona capacità di problem solving, lavoro di gruppo e orientamento al cliente. In caso di interesse, leggi attentamente l'informativa sulla privacy riportata nell'area Privacy del sito web di BCC Banca Iccrea e invia la tua candidatura allegando il cv. Ti ricordiamo che, ai sensi dell’art. 111-bis del Codice Privacy, non è necessaria l’autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel tuo cv.La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.