Azienda
L'azienda opera nel settore IT ed è un'organizzazione di medie dimensioni, con un robusto focus sull'innovazione tecnologica e IA. La sede principale si trova a Genova, ed è riconosciuta per il suo impegno nel fornire soluzioni tecnologiche di alta qualità.
Offerta
La nostra azienda cliente, realtà solid…e in crescita nel settore IT, è alla ricerca di una risorsa junior da inserire in uno dei seguenti ruoli, in base al profilo più idoneo tra le candidature ricevute:
- Junior Sistemista
- Junior Software Developer
- Junior Product Specialist
Selezione
La selezione è aperta a giovani talenti appassionati di tecnologia, appartenenti alle categorie protette, con voglia di imparare, crescere e mettersi in gioco in un contesto innovativo e dinamico.
Attività Previste (in base al ruolo)
Junior Sistemista
- Supporto nella gestione di reti, sistemi e infrastrutture.
- Installazione, configurazione e risoluzione di problemi tecnici di base.
Junior Software Developer
- Sviluppo e manutenzione software.
- Supporto al team nello sviluppo di nuove funzionalità e nelle attività di test.
Junior Product Specialist (Supporto al PM)
- Raccolta e analisi dei requisiti funzionali.
- Supporto al PM nella documentazione di progetto, nella preparazione di demo e nei test funzionali.
- Coordinamento con i team tecnici e partecipazione ai meeting di progetto.
Competenze ed esperienza
A successful CATEGORIA PROTETTA IT should have:
- Laurea o Diploma in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
- Interesse e conoscenza del settoreIT con focus sull'IA.
- Attitudine a lavorare in un team multidisciplinare.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato o determinato in base all'esperienza.
- Retribuzione competitiva.
- Possibilità di SMART WORKING per 3 giorni a settimana.
- Ambiente di lavoro innovativo e stimolante nel settore Life Science.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.
Se sei motivato a lavorare come CATEGORIA PROTETTA IT in un'azienda leader nel settore Life Science a Genova, non esitare a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.