Nell’ambito della sostituzione di personale, ricerchiamo n° 1 Tecnico Impianti Acquedotto per l’Area Esercizio SII .
La risorsa si occuperà della verifica, manutenzione e conduzione di impianti di captazione e potabilizzazione, collaborando con il coordinatore di settore al fine di garantire la funzionalità degli stessi. Si occuperà, inoltre, di assistenza alle imprese esterne che effettuano attività di manutenzione ordinaria e straordinaria nonché di fornitura di servizi e/o prodotti utili al corretto funzionamento degli impianti.
Requisiti indispensabili richiesti per tutte le posizioni oggetto della selezione sono:
Possesso del diploma di scuola media superiore a indirizzo tecnico, chimico, elettronico ed elettrotecnico o altro;
Esperienza almeno annuale nella conduzione di impianti di potabilizzazione, relativamente a: componente elettromeccanica di funzionamento, dosaggio di reagenti e processi fisici, chimici e biologici in atto nella filiera di trattamento dell’acqua per la distribuzione con caratteristiche di potabilità. Tale esperienza dovrà essere maturata presso società che si occupano di gestione e/o manutenzione di impianti civili o industriali complessi o in società che gestiscono servizi a rete;
Buona conoscenza della chimica dell'acqua, e dei processi legati alla gestione degli impianti di potabilizzazione di cui sopra;
Buona conoscenza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro di gruppo, capacità di problem solving maturate in esperienze consolidate, lavorative e non;
Patente B, residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Moniga d/G (BS) o disponibilità al trasferimento.
In fase di selezione saranno ritenuti requisiti preferenziali:
Laurea almeno Triennale in Ingegneria con particolare riguardo a Ingegneria Idraulica o Ambientale o Civile o laurea ad indirizzo tecnico, chimico, elettronico ed elettrotecnico.
Aver maturato esperienza anche breve in società che gestiscono il S.I.I.;
Conoscenze in materia di elettronica/elettrotecnica, software e strumentazione per l’automazione dei processi di potabilizzazione;
Conoscenza di base dei principi idrodinamici (altimetria, pressioni di esercizio, tipologia e dimensione delle tubazioni e principali elementi di raccordo;
Conoscenza di base delle principali apparecchiature installate sulla rete acquedottistica e della relativa manutenzione;
Determinazione al raggiungimento degli obiettivi, precisione, dinamicità e proattività;
Disponibilità immediata o nel breve periodo.
Orario e sede di lavoro: full time 5 giorni (da lunedì a venerdì); sede di Moniga d/G (BS). Previa idonea formazione, la risorsa sarà inserita nelle liste del personale reperibile per la gestione delle emergenze.
Tipologia di contratto: inserimento con contratto di impiegato a tempo indeterminato, con applicazione del C.C.N.L. Gas Acqua. L’assunzione sarà subordinata al possesso di tutte le condizioni di idoneità fisica richieste dalla mansione.
Processo di selezione
Saranno prese in esame le candidature ricevute tramite la sezione “Lavora con noi – Opportunità professionali” del sito aziendale. Le stesse dovranno essere inviate entro e non oltre il 04/02/2026, cliccando "Vuoi candidarti per questa offerta di lavoro?”.
Verranno inoltre valutate le candidature già presenti nel data base aziendale ricevute negli ultimi 12 mesi.
Per ampliare il numero di candidature in linea con i requisiti indispensabili richiesti, per la propria diretta valutazione, Acque Bresciane si avvarrà, in aggiunta ai canali sopraindicati, dei canali di ricerca online www.linkedin.com e www.indeed.com.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
La società dopo esame delle candidature si riserva di valutare solo le persone che, dalle esperienze indicate nel CV, siano in possesso oltre che dei requisiti necessari di alcuni o tutti i preferenziali.
I candidati prescelti, in linea con i requisiti indispensabili e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, parteciperanno ad un colloquio orale e ad una prova scritta attitudinale inerente alle conoscenze e competenze indispensabili e preferenziali. Ad ogni candidato ritenuto idoneo Acque Bresciane trasmetterà via mail la convocazione per le successive fasi di selezione.
La graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 18 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nel ruolo ricercato e/o copertura di ulteriori posti relativi allo stesso profilo professionale che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima.