Su di noi ️ Siamo leader della Distribuzione Organizzata, offriamo prodotti e servizi orientati al miglioramento dell’habitat che rispondono ai bisogni di manutenzione, riparazione e decorazione della casa e del giardino. Ciò che ci contraddistingue è la vicinanza con il Cliente, che comincia dalla personalità, dalla passione e dalla competenza dei nostri collaboratori e si concretizza attraverso l’ascolto, la conoscenza e la costruzione di una relazione esclusiva e quotidiana. Facciamo parte di ADEO, 1° leader europeo e 3° a livello mondiale del settore Habitat, Fai da te e miglioramento della qualità della vita. In ADEO il collaboratore è al centro e siamo tutti leader, 150.000 leader! Cosa abbiamo pensato per te In Bricocenter, da Responsabile Risorse Umane di Regione, garantirai squadre di negozio complete, faciliterai le dinamiche on-boarding dei nuovi collaboratori e accompagnerai i negozi nello sviluppo delle migliori competenze, creando valore per la Società. In interdipendenza, collaborerai con gli altri colleghi dello staff regionale, con il team della filiera risorse umane e con gli altri servizi dell’azienda prendendo parte a gruppi di lavoro in diversi progetti. - Favorirai l’employer branding a livello locale al fine di attrarre nuovi talenti; - Anticiperai il fabbisogno di risorse, nel rispetto del budget, con piani di ricerca e selezione; - Accompagnerai i manager nell'individuazione di giovani talenti interni; - Affiancherai i direttori di negozio nella costruzione di piani di sviluppo al fine di garantire azioni di up-skilling e reskilling, per manager e collaboratori, a sostegno dell’evoluzione professionale individuale, della cifra d’affari e della redditività dei punti vendita; - Contribuirai alla pianificazione di attività di gestione e organizzazione del lavoro in coerenza con i bisogni del business; - Ti occuperai di tematiche disciplinari e sindacali; - Garantirai un approccio orientato all’ascolto e alla motivazione di tutti i collaboratori, promuovendo tematiche di sicurezza e benessere collaboratore; - Assicurerai la diffusione della strategia e della cultura “Human First” dell’impresa nei negozi. Sei pronto per questa sfida se - Hai una laurea specialistica o di primo livello in discipline umanistiche e gestionali; - Hai esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo; - Hai piacere di svolgere un lavoro dinamico che ti porta a viaggiare per visitare i negozi della regione commerciale; - Hai capacità di problem solving, piacere a lavorare in team e collaborare per raggiungere obiettivi comuni Cosa ti offriamo - Un onboarding personalizzato con affiancamenti on the job, incontri con colleghi specialisti, visite di scoperta, formazioni in fisico e in digitale - Formazione continua anche grazie ad una piattaforma digitale di apprendimento ad accesso libero - Uno smartphone per essere connesso con la tua squadra, gli altri colleghi dell’azienda, tutti gli stakeholder chiave e con tante app utili per il tuo lavoro - Un piano di assicurazione sanitaria e altre convenzioni per auto, banche e tempo libero - Contratto a tempo indeterminato - Auto aziendale - Lavoro ibrido